私たちが「エリア長制度」や「業務担当者制度」を導入して10年近くになります。接遇セミナーなどの研修や、薬剤師による自主的な勉強会も長年続けています。社長に言われたからという受け身な姿勢ではなく、職員自らが声を上げゼロから作り上げていきました。ティエス調剤薬局グループには、やりたいことを会社がサポートしてくれる柔軟な体制があります。あなたのやりたいことにチャレンジし成長できるチャンスがここに広がっています。
薬剤師だけではなく医療事務や本部職員など立派な医療人が在籍しています。「地域社会にとって価値のある進化を続け、医療人として真価を発揮する」という理念のもと、職員一人ひとりが会社の「心臓」となってティエス調剤薬局グループを動かしているのです。私たちは一緒に「地域に価値のある医療人」を目指していけるあなたのチカラを必要としています。エントリーを職員一同、心からお待ちしております。
エリア長制度や業務担当者制度を発足した当時、30代後半だった私自身も若い薬剤師の未来を見据え、同世代の仲間の声に賛同しともに取り組んできました。それぞれが会社の「歯車」ではなく「心臓」になれます。なりたい自分を目指して一緒にスキルアップ、キャリアアップしましょう。
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ご相談や採用の応募など、お気軽にお問い合わせください。内容を確認後、担当者よりご連絡差し上げます。